上海金山区亭林镇劳务派遣劳务外包人事外包临时工小时工外包贴标外包公司

是一家从事于上海金山区石化街道、朱泾镇、枫泾镇、张堰镇、亭林镇、吕巷镇、廊下镇、金山卫镇、漕泾镇、山阳镇接受委托提供劳务服务、劳务派遣、劳务外包、劳务代理 、劳务输出、 劳务人才托管、 人事代理、劳务分包、临时工外包、小时工外包、委托招聘、生产线外包、代加工、岗位外包、人力资源外包（人才派遣）、人才猎头、代 理招聘、培训、长期工、临时工、短期工、保险代理、生产线承包、 国外输出、对外加盟、招商引资、信息咨询、人才招聘、灵活性用工等等全心全意为客户服务。公司本着诚信、务实、拼搏、服务的企业理念，以做实为目标，以真是可靠的信息渠道为基础，以贴心周到的服务质量为标准，以快速便捷的派遣方式为核心，认认真真做好每一个项目，诚诚恳恳的对待每一位客户。为企业提供可持续的用工解决方案，帮助企业降低成本、提高效率。

企业人力资源部的整体业务能力，和企业招聘到的优质人才数量成正比关系。但倘若企业把精力过多放在人力资源培训上面，反倒是矫枉过正，会影响企业的正常发展。因此，很多专业的人力资源公司，为企业提供可实施、可落地的人力资源培训方案，帮助企业应对发展过程中遇到的人力资源问题。

那么，人力资源培训是指什么，对于企业有什么用？

谈及人力资源培训，就需要了解人力资源开发与人力资源培训之间的不同。前者是企业通过培训等其他工作，改进员工能力水平和企业业绩的一种有计划的、连续性的工作。而人力资源培训是企业人力资源管理者的一项重要工作，是指由人力资源管理者负责规划、组织，通过教学或实验等方法，促使员工的行为方式在知识、技术、品行、道德等方面有所改进或提高。

当下，越来越多的发展中企业，选择将人力资源培训的工作外包给人力资源公司。这类公司像医生的角色，既帮出现问题的企业，诊断问题根源，给出解决方案，也为企业提供人力资源培训服务，提升企业内部员工的专业水平，让企业更具竞争力。

通过专业的人力资源培训，企业可以将这种非核心的、重复性的工作外包出去，在专业人力资源公司的服务下，吸纳更多的人才，并将更多精力放在提升企业的核心竞争力和企业业务拓展上。