公司选择人事外包有哪些优势？

人事外包，对于企业来说，归根到底其实是企业外部的HR共享服务平台，众多企业共享这个专业化、标准化的服务平台。这个共享服务平台，除了给广大企业提供共性的服务，达到资源最优化利用的效果外，还针对不同企业的状况，提供个性化的服务，帮助每一个企业实现其HR管理的独特价值与目标。HR共享服务平台的最大优势，就是服务专业化与标准化水平较高，能给企业带来增值性的收益，却只需企业支付较低的成本。

对于中小企业来说，由于内部HR人员相对不足，专业能力欠缺，难以安排较多人员来从事人力资源政策的分析研究、流程的建设、业务的精细化操作，以及企业外部多个相关办事机构的对接与沟通，迫切需要有一个外部合作伙伴，帮助企业集成化的处理各项事务性工作，提升管理水平，防范管理风险，进而提升员工对企业管理的满意度，支撑企业稳步快速发展。

选择一个好的人事外包公司可以大大节省企业的人事成本，如果选择我们的蚂蚁HR，公司无需在办事处当地配置人力资源管理人员，企业（总部）HR可以实现线上化办公。

通过蚂蚁HR自主研发的人事管理SaaS系统，一键发起五险、公积金、薪酬、个税服务，服务记录全程可视，流程一体化体验真正实现互动、交付、计费全流程闭环，最大程度上为企业HR减轻事务性工作，为企业降低员工管理成本，集中精力在更核心的业务工作中。

同时，蚂蚁HR采用主流电子合同管理系统，在线即可完成与企业、员工两方的合同签署，合同秒发秒签，完美支持各种移动端认证签署，支持下载存档，具备法律效力